Pelatihan in-house memiliki beberapa keuntungan, termasuk:
- Konteks yang relevan: Pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan spesifik perusahaan dan lingkungan kerja mereka.
- Biaya yang lebih rendah: Mengadakan pelatihan di dalam perusahaan bisa lebih hemat daripada mengirim karyawan ke pelatihan eksternal.
- Fokus pada budaya perusahaan: Pelatihan in-house dapat lebih mudah menonjolkan nilai-nilai dan budaya perusahaan.
- Pembangunan tim: Karyawan bisa mendapatkan kesempatan untuk belajar dan tumbuh bersama-sama, memperkuat hubungan tim.
Pilihan jenis pelatihan beragam bisa ditentukan sesuai bidang yang diinginkan, seperti bidang MSDM, IT, Marketing, Finance, K3, dan masih banyak lagi. Selain itu, Perusahaan bisa memilih jenis pelatihan berbasis Kompetensi (BNSP) atau Sertifikasi ESAS (Non BNSP)
